[ предыдущая статья ] [ следующая статья ] [ содержание ] [ "Санкт-Петербургские Ведомости" ] [ поиск ] Санкт-Петербургские Ведомости No 237(1883), 13 ноября 1998

Новый кронштадтский мятеж?
Военный Морской завод в Кронштадте уже десять дней в руках забастовщиков. Хотя начальник завода официально не лишен полномочий, реальная власть принадлежит стачечному комитету. В подчинении стачкома хорошо организованные рабочие дружины. Они охраняют территорию, пропуская посторонних только с разрешения стачкома, охраняют имущество и материалы, следят за порядком, не допуская случаев самоуправства.

По оценке федерации профсоюзов, эта забастовка беспрецедентна.

Обычные акции протеста на петербургских предприятиях длятся по два-три дня. Здесь же рабочие не только официально объявили, что забастовка _ бессрочная (точнее _ до момента, пока не будут выплачены долги по зарплате), но и реально к ней подготовились. Единственное, что не сумели подготовить, _ фонд материальной поддержки бастующих. Ведь зарплаты здесь не видели семь месяцев. В самом Петербурге есть "рекорды" задержек и побольше _ до полутора лет. Но в крупном городе всегда есть возможности приработка. Кронштадтцам же некуда податься _ ларьков, где можно поработать на погрузке-выгрузке, на всех не хватит. В общем, ситуация _ почти как у шахтеров. Только вместо того, чтобы сесть на рельсы, судоремонтники прекратили выполнение заказов Министерства обороны, в том числе и по ремонту двух алжирских военных судов.

Долг Минобороны по зарплате Морскому заводу _ 13 миллионов рублей. Забастовщики готовы возобновить работу, если им выплатят деньги хотя бы за два месяца, хотя бы те деньги, что платит Алжир. Но до последнего времени военные начальники не только с деньгами вопрос не решали, но даже не шли на переговоры с коллективом, используя чисто армейские методы руководства. Забывая, что армия и флот хотя бы кормят военнослужащих, а рабочих и их семьи кормить некому. К тому же в самые решающий момент, когда заводской профсоюз принимал окончательное решение _ быть ли забастовке, начальник завода на месяц уехал в загранкомандировку.

В Петербурге в отличие от менее благополучных регионов количество забастовок не растет. Но нельзя не заметить, что, если уж они случаются, то проходят все более организованно. От стихийных митингов и коллективных прогулов коллективы переходят к тактике продуманных действий: создают органы самоуправления, соблюдают жесткую дисциплину, грамотно ведут переговоры. Такую забастовку не сорвать ни посулами, ни угрозами. Кронштадтцы не требуют льгот _ они требуют свое, что уже заработали. Дело даже не в финансовых проблемах государства, а в честности. Пора договориться: если у государства есть деньги _ пусть платит. Если нет _ пусть не заказывает работу, завод вполне может набрать и гражданских заказов. Нехватку денег извинить можно. Вранье _ нет.

Владимир НОВИКОВ